VlasnaSprava.info
Начальная страницаВеб-ресурсыКарта сайтаОбратная связь
ПартнёрыО проекте
Українською
Ìàðò 23, 2017, ×åòâåðã
ФИНАНСИРОВАНИЕ БИЗНЕСА БИЗНЕС от А до Я БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНЫ РЕКЛАМА КНИГИ ПОДПИСКА ИЗДАНИЙ  
 

Пресс-релизы

Обзор прессы

Календарь предпринимателя

Продажа бизнеса

Мониторинг законодательства

Каталоги

Бизнес-инструменты

Интернет-конференции

Актуальное интервью

Интересная информация

Вопросы-ответы

поиск по сайту  
 
Логин  
   
  Пароль  
 
  зарегистрироваться
забыли пароль?
Пресс-релизы  »  Образованием специалистов в Украине займутся работодатели   Версия для печати
 
Образованием специалистов в Украине займутся работодатели
 
 



Андрей Заикин
руководитель проекта
Ukrainian New Generation University






Первая реакция, как образовательного сообщества, так и многих предпринимателей на анонсирование Вашего проекта позволяет предположить, что проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY очень своевременный. И все же – в чем уникальность проекта, чем он отличается от множества образовательных инициатив, ориентированных на молодых людей, анонсированных или уже работающих сегодня?

Соглашусь с тем, что проект сегодня очень своевременный для молодёжи. В наших планах сформировать комплексную программу, с помощью которой молодые специалисты смогут не только научиться и развить навыки результативности, но и применить их на практике во время стажировки в реальных компаниях. Сейчас действительно появляются разные образовательные инициативы, в том числе, для студентов, и это очень хорошая тенденция — чем больше возможностей для молодых людей будет, тем лучше. Однако, в большинстве своем, это локальные офлайн проекты — тренинги, семинары, мастер-классы. Мы же планируем развернуть онлайн платформу, что позволит не ограничиваться территориально и охватить массовую аудиторию студентов со всей Украины. Кроме того, у нас реализована очень комплексная программа развития очень широкого спектра компетенций, аналогов которой в Украине нет. Повторюсь, основной акцент мы делаем обучение навыкам результативности (Soft Skills).

Сейчас многие предприниматели отказываются от инвестиций – в том числе инвестиций в персонал, тем более – в молодых специалистов. Мол, есть проблемы поважнее – кризис, не до «инвестиций в будущее» и так далее. Да и в условиях катастрофически растущей безработицы поиск квалифицированного персонала, вроде бы, должен серьезно упроститься… Вы все же считаете, что время для старта проекта выбрано удачно? Поддержат ли ваши инициативы другие предприниматели в сегодняшних непростых для украинского бизнеса условиях?

Предприниматели давно заявляют о проблеме некомпетентности молодых специалистов, и об огромном разрыве между знаниями, получаемыми в ВУЗах, и современными требованиями бизнеса. При этом, компании продолжают сокращать расходы и не хотят инвестировать ресурсы в обучение молодых специалистов, таким образом, еще больше усугубляя проблему трудоустройства выпускников в Украине. Поэтому, я считаю, очень важно сейчас поддержать молодого специалиста, дать ему инструмент, который поможет повысить качество подготовки и сделает его конкурентоспособным на рынке труда. При этом мы решаем не только проблему трудоустройства молодежи, но и готовим для работодателей более качественных и результативных сотрудников. Именно поэтому, при общении с бизнесом, мы видим большую заинтересованность и готовность поддержать нашу инициативу.

Видите ли, вы партнера в лице тех, кто должен по роду своей деятельности заниматься профессиональным образованием молодежи – представителей различных структур Министерства образования? Планируете ли сотрудничество с МОНом или ваш проект – полная альтернатива тому, что предлагает или планирует предложить обществу государство?

Проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это альтернативная, самостоятельная платформа, которая обеспечит студентам полноценное прохождение программы без привязки к университетскому или к другим видам обучения. При этом, мы открыты к сотрудничеству и с Министерством образования, и с университетами, ведь такое взаимодействие может дать дополнительную синергию для достижения больших результатов. Консолидация всех участников рынка, в том числе и образовательного сектора — одна из наших главных задач в реализации проекта.

Среди участников проекта значится Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины. Сотрудничаете ли с другими объединениями работодателей или предпринимателей? Планируется ли такое сотрудничество?

Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины – наш хороший партнер, с которым мы провели несколько совместных мероприятий и образовательных конференций. Также, мы ведем переговоры и с другими профильными организациями. К примеру, подписан меморандум о сотрудничестве с Федерацией металлургов Украины, есть договоренности о взаимодействии Ассоциацией юристов Украины. Сотрудничество с такими организациями дает больше возможностей для коммуникации с бизнесом из профильных отраслей и для привлечения компаний к участию в нашей программе.

Есть ли уже перечень компаний, которые присоединились к проекту, либо планируют сделать это в будущем? Из анонсов Университета очевидно, что проект будет жизнеспособным лишь при условии активного участия в его работе представителей бизнеса

Действительно, участие бизнеса в проекте является одним из ключевых факторов успеха: совместная разработка программ, предоставление возможностей использовать площадки компаний для проведения офлайн мероприятий, а также участие экспертов-практиков в мастер-классах, тренингах для студентов. Учитывая то, что навыки результативности нужны в любой сфере деятельности, мы общаемся с компаниями из разных отраслей: IT, телеком, юриспруденция, промышленость и другие. На данный момент нас уже поддержали ряд компаний, с которыми подписаны меморандумы о сотрудничестве. Некоторые из них уже подтвердили возможность стажировки и трудоустройства наших выпускников, как например, компания GroupM, которая является одним из мировых лидеров в области диджитал маркетинга. Кроме того, плодотворно сотрудничаем с ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Руководители этой компании приняли активное участие в нашей форсайтной сессии в Кривом Роге и помогли нашим экспертам провести дискуссию с целью определения ключевых компетенций результативного сотрудника. Благодаря участию таких бизнес-партнеров, высокому уровню их социальной ответственности и готовности оказывать поддержку, наш проект будет развиваться. Мы открыты к сотрудничеству и приглашаем представителей украинского бизнеса присоединятся к этой инициативе.

Не секрет, что в любом подобном проекте «образовательный контент» является основной трудностью и в то же время – главной составляющей успеха. Кто будет отвечать за «педагогическую» составляющую проекта? Кто будет создавать тренинги, работать со студентами?

В команде нашего проекта собраны специалисты и эксперты, которые имеют широкий опыт в сфере высшего образования, в сфере корпоративного, а также профессионального обучения. Поэтому интегрируя этот опыт, мы решаем все несоответствия существующей системы обучения с одной стороны, а с другой стороны даем работодателям решения этих задач.

Где вы будете искать преподавателей для вашего университета? Будут ли это исключительно представители компаний-участников, «бизнес-тренеры» или планируется привлекать и «академических» специалистов из традиционной системы образования?

Наш главный критерий при отборе – это наличие персонального практического опыта в той теме, которую они излагают. То есть, должны быть не преподаватели-теоретики, а эксперты-практики, которые смогут показать на собственном опыте внедрения того или иного инструмента или подхода. Кроме того, у нас есть договоренности с иностранными бизнес-тренерами и преподавателями, которые используют лучшие инструменты результативности зарубежом.

Является ли UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY коммерческим проектом, призван ли он на каком-то этапе начать генерировать прибыль? Или же его появление – это проявление «корпоративной социальной ответственности» компаний-участников?

UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это социальный проект и он никак не коммерциализируется. На сегодняшний день, для студентов и молодых специалистов участие в программе бесплатно. Сама инициатива финансируется Министерством иностранных дел Республики Эстония в рамках фонда Estonian development cooperation. Регистрация студентов для участия в программе уже открыта на нашем сайте.

Как Вы думаете, с какого возраста детям необходимо рассказывать о предпринимательстве, предприимчивости, бизнесе? И как лучше это делать?

В наше время, навык предпринимательства приобретает все больший вес среди прочих. К примеру, недавно мы были в Эстонии и общались с коллегами из одного из ТОП университетов страны. Так вот, они нам рассказали, что начиная с этого года развитие предпринимательского навыка будет интегрировано в учебные программы каждого факультета, невзирая на направления и специализации. Это очень важно, ведь такие навыки дают возможность человеку быть более результативным и эффективным в любой деятельности. По мнению некоторых авторитетных экспертов, навыку предпринимательства можно обучать детей уже с 5-ти лет. Это позволит ребенку, когда он вырастет, быть более предприимчивым, успешным и самостоятельным в своих начинаниях.

Что означает участие в этом проекте лично для Вас?

Для нашей команды этот проект — это персональная социальная ответственность. Это наш вклад в развитие образования в стране, в решение острой проблемы, которая существует в обществе — трудоустройства молодежи. Я хорошо помню по себе, как после получения диплома университета столкнулся с этой проблемой. И тогда у меня не было таких инструментов и возможностей, которые сегодня может дать проект нынешним выпускникам. С помощью этой программы они смогут повысить свою конкурентоспособность на рынке и найти достойную первую работу — это наша цель.

 
 
Источник информации:
 
14-04-2016


   Другие новости

В Украине может появиться закон, который позволяет отбирать имущество и средства у «неугодных» 
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №3025 «Об особом режиме специальной конфискации имущества». Юристы обеспокоены - этот документ в случае принятия может стать эффективным процессуальным инструментом бизнес-конфликтов, при помощи которого у «неугодных» будут отбирать имущество и средства, даже не утруждая себя доказательством вины этих лиц.

Типовой бизнес-план свиной фермы на 1250 свиноматок, производительность 30 тыс. голов в год 
Целью Проекта является создание и организация современного свиноводческого комплекса производительностью 30 000 голов с собственной биогазовой установкой.

Бесплатный мастер-класс на тему: «Интегрированная маркетинговая кампания от А до Я» 
11 ноября Advertising School приглашает на бесплатный мастер-класс от Анны Грыценко – маркетинг в компании «Terrasoft».

Аукцион автомобилей с пробегом - большой выбор и выгодные условия финансирования от Porsche Finance Group 
В нынешней экономической ситуации украинские потребители ищут наиболее выгодные варианты покупки автомобиля. Porsche Finance Group идет навстречу своим клиентам, предлагая всем желающим принять участие в аукционе автомобилей с пробегом и приобрести транспортное средство на выгодных условиях, как с финансированием от PFG, так и за наличный расчет.

Юридичний семінар «Інвестиція в нерухомість на первинному ринку: альтернатива банківському вкладу чи загроза для спокою?» 
«Роби правильно» – новий формат освітньо-консультаційних заходів від практиків-юристів та адвокатів Правової групи «Домініон». Основна мета зустрічей – роз’яснення важливих аспектів правових новацій і тенденцій, а також попередження можливих юридичних проблем, з якими щодня стикається малий та середній бізнес, управлінці, інвестори та просто соціально активні громадяни.

Новую редакцию закона о государственной поддержке предпринимательства обсудят на круглом столе 
6 ноября в 15.00 в комитетах Верховной Рады Украины состоится круглый стол: "Проект новой редакции Закона Украины «О государственной поддержке развития малого и среднего предпринимательства в Украине»: новые подходы, вызовы и возможности".

В ноябре состоится Международный конкурс стартапов Challenge Cup Kyiv 
20 ноября в 18:00 в Креативному пространстве «Журнал» будет проходить первый в Украине Challenge Cup - международный конкурс стартапов от вашингтонского акселератора и сид фонда 1776.

Обучение учителей зарубежной литературы в рамках проекта «Школьная академия предпринимательства - 3» 
На днях на базе Института последипломного педагогического образования Черновицкой области, во исполнение Договора о международном сотрудничестве и письма Министерства образования и науки Украины от 25.09.2015 № 2 / 2-13-1939-15 «О реализации польско-украинского проекта« Школьная академия предпринимательства »состоялось обучение учителей зарубежной литературы по внедрению проекта «Школьная академия предпринимательства - 3».

Обучение учителей биологии и основ здоровья по внедрению проекта «Школьная академия предпринимательства - 3» 
27 - 28 октября 2015 на базе Института последипломного педагогического образования Черновицкой области, во исполнение Договора о международном сотрудничестве и письма Министерства образования и науки Украины от 25.09.2015 № 2 / 2-13-1939-15 «О реализации польско-украинского проекта «Школьная академия предпринимательства» состоялось обучение учителей биологии и основ здоровья по внедрению проекта «Школьная академия предпринимательства - 3».

Обучение инициативности и предприимчивости учителей немецкого языка 
Во исполнение Договора о международном сотрудничестве и письма Министерства образования и науки Украины от 25.09.2015 № 2 / 2-13-1939-15 «О реализации польско-украинского проекта« Школьная академия предпринимательства »27-28 октября 2015 состоялось обучение учителей немецкого языка о введении проекта «Школьная академия предпринимательства - 3».

Украина поднялась на 13 позиций в рейтинге легкости ведения бизнеса 
Украина поднялась на 13 позиций в ежегодном рейтинге легкости ведения бизнеса от Всемирного банка Doing Business, заняв 83 место.

«Фортеця» предлагает ввести 5-летний мораторий на внесение изменений в упрощенную систему налогообложения 
Упрощенная система налогообложения обеспечивает рабочие места миллионам украинцам. Поэтому ее пересмотр и демонтаж может спровоцировать социальный взрыв. Так, как это было в 2010 году, когда десятки тысяч предпринимателей вышли на Налоговый майдан. Чтобы не допустить усиления давления на малое и среднее предпринимательство, Всеукраинское объединение «Фортеця» предлагает ввести 5-летний мораторий на внесение изменений в упрощенную систему налогообложения.

Обучение ключевой компетентности инициативности и предприимчивости координаторов ученического самоуправления Буковины 
В рамках работы областной школы лидеров ученического самоуправления методистом НМЦ воспитательной работы ИППОЧО, координатором Черновицкого областного совета Ольгой Осовской проведено на базе Каменской ООШ I-III степеней Старожинецкого района обучение координаторов вопросам формирования у лидеров ученического самоуправления ключевой компетентности инициативности и предприимчивости , задействованных в реализации Международного проекта «Школьная академия предпринимательства - 3».

Размер штрафа за нарушение правил продажи алкоголя и табачных изделий должен зависеть от того, где находится место торговли и каких оно размеров, — проект Закона  
Сегодня сложилась ситуация, когда на предприятия штрафуют за нарушение, которое в большинстве случаев произошло не по вине предпринимателя, а из-за несвоевременного обнародования принятых правительством изменений минимальной оптово-отпускной цены на алкогольную продукцию. Такое непреднамеренное нарушение карается штрафом в размере 100% стоимости полученной партии, но не менее 10 тыс. грн. Для малых предпринимателей в небольших городах и селах это неподъемная сумма, очень часто они вынуждены закрывать свое дело через такие драконовские штрафы.

Трое украинских политиков «разденутся» на Карибах 
В Украине уже давно слова «политика» и «ложь», к сожалению, стали синонимами. Политики не хотят слушать народ, а народ не может достучаться до политиков. Это проблема, которую просто необходимо решать. И проект «Голая правда» взялся за это.

Специалисты исследовали перспективы социально-экономического партнерства на селе  
Социально-экономическое развитие сельских территорий в значительной степени зависит от налаживания эффективного социально-экономического партнерства между агропроизводителями и сельскими общинами. При его наличии могут успешно и в достаточно сжатые сроки решаться многочисленные вопросы жизнедеятельности сел, многие из которых сегодня находятся в упадке и поэтому крайне нуждаются в дополнительных инвестициях.

III Национальный форум «Бизнес и университеты»: роль университетов в экономическом развитии страны, регионов, городов 
22-23 октября в Киеве состоялся III Национальный Форум «Бизнес и университеты». «В этом году мы подняли тему партнерства бизнеса и университетов в новом ракурсе. А именно, роль университетов и сотрудничества с бизнесом для развития страны. Впервые на форуме говорили не о затратах на образование, а о доходах и инвестициях, о влиянии на экономику регионов и городов» — говорит Марина Сапрыкина, руководитель Центра «Развитие КСО».

Семинар-тренинг по теме «Предприимчивость как составляющая реформирования образования в Украине» 
27-30 сентября 2015 в Ровенском областном институте последипломного педагогического образования прошел семинар-тренинг по реализации польско-украинского проекта «Школьная академия предпринимательства 3». Проект софинансирован в рамках Программы польской зарубежной помощи Министерства иностранных дел Республики Польша в 2015 году.

Colliers International: новое предложение торговых помещений низшее с 2008 года 
Международная компания Colliers International, ведущий консультант на рынке коммерческой недвижимости Украины, подвела итоги третьего квартала на рынке торговой недвижимости в г. Киев.

Реальная история: как продать квартиру за 2 дня 
Вокруг все наперебой говорят, что рынок недвижимости мертв, сделок очень мало или их вообще нет. Но вышло так, что случай предоставил нам возможность провести чистый эксперимент на рынке жилья Киева — нашему сотруднику нужно было решать жилищный вопрос. Задача — продать свою квартиру и купить взамен.

1-20 | 21-40 | 41-60 | 61-80 | 81-100 | 101-120 | 121-140 | 141-160  >>>

Вернуться






Технологическая поддержка - Activemedia LLC
© 2002-2009, ЦРБТ. Все права защищены. Никакая часть материалов не может быть воспроизведена или использована другим способом в любой форме без письменного согласия лиц, которые имеют авторские права. Взгляды, изложенные в материалах авторов, могут не совпадать со взглядами Центра развития бизнес-технологий.


Технологическая поддержка - Activemedia LLC
© 2002-2009, ЦРБТ. Все права защищены. Никакая часть материалов не может быть воспроизведена или использована другим способом в любой форме без письменного согласия лиц, которые имеют авторские права. Взгляды, изложенные в материалах авторов, могут не совпадать со взглядами Центра развития бизнес-технологий.