VlasnaSprava.info

Начальная страницаВеб-ресурсыКарта сайтаОбратная связь
ПартнёрыО проекте
Українською
Ìàðò 23, 2017, ×åòâåðã
ФИНАНСИРОВАНИЕ БИЗНЕСА БИЗНЕС от А до Я БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНЫ РЕКЛАМА КНИГИ ПОДПИСКА ИЗДАНИЙ  
 

Пресс-релизы

Обзор прессы

Календарь предпринимателя

Продажа бизнеса

Мониторинг законодательства

Каталоги

Бизнес-инструменты

Интернет-конференции

Актуальное интервью

Интересная информация

Вопросы-ответы

поиск по сайту  
 
Логин  
   
  Пароль  
 
  зарегистрироваться
забыли пароль?
Пресс-релизы  »  Образованием специалистов в Украине займутся работодатели   Версия для печати
 
Образованием специалистов в Украине займутся работодатели
 
 



Андрей Заикин
руководитель проекта
Ukrainian New Generation University






Первая реакция, как образовательного сообщества, так и многих предпринимателей на анонсирование Вашего проекта позволяет предположить, что проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY очень своевременный. И все же – в чем уникальность проекта, чем он отличается от множества образовательных инициатив, ориентированных на молодых людей, анонсированных или уже работающих сегодня?

Соглашусь с тем, что проект сегодня очень своевременный для молодёжи. В наших планах сформировать комплексную программу, с помощью которой молодые специалисты смогут не только научиться и развить навыки результативности, но и применить их на практике во время стажировки в реальных компаниях. Сейчас действительно появляются разные образовательные инициативы, в том числе, для студентов, и это очень хорошая тенденция — чем больше возможностей для молодых людей будет, тем лучше. Однако, в большинстве своем, это локальные офлайн проекты — тренинги, семинары, мастер-классы. Мы же планируем развернуть онлайн платформу, что позволит не ограничиваться территориально и охватить массовую аудиторию студентов со всей Украины. Кроме того, у нас реализована очень комплексная программа развития очень широкого спектра компетенций, аналогов которой в Украине нет. Повторюсь, основной акцент мы делаем обучение навыкам результативности (Soft Skills).

Сейчас многие предприниматели отказываются от инвестиций – в том числе инвестиций в персонал, тем более – в молодых специалистов. Мол, есть проблемы поважнее – кризис, не до «инвестиций в будущее» и так далее. Да и в условиях катастрофически растущей безработицы поиск квалифицированного персонала, вроде бы, должен серьезно упроститься… Вы все же считаете, что время для старта проекта выбрано удачно? Поддержат ли ваши инициативы другие предприниматели в сегодняшних непростых для украинского бизнеса условиях?

Предприниматели давно заявляют о проблеме некомпетентности молодых специалистов, и об огромном разрыве между знаниями, получаемыми в ВУЗах, и современными требованиями бизнеса. При этом, компании продолжают сокращать расходы и не хотят инвестировать ресурсы в обучение молодых специалистов, таким образом, еще больше усугубляя проблему трудоустройства выпускников в Украине. Поэтому, я считаю, очень важно сейчас поддержать молодого специалиста, дать ему инструмент, который поможет повысить качество подготовки и сделает его конкурентоспособным на рынке труда. При этом мы решаем не только проблему трудоустройства молодежи, но и готовим для работодателей более качественных и результативных сотрудников. Именно поэтому, при общении с бизнесом, мы видим большую заинтересованность и готовность поддержать нашу инициативу.

Видите ли, вы партнера в лице тех, кто должен по роду своей деятельности заниматься профессиональным образованием молодежи – представителей различных структур Министерства образования? Планируете ли сотрудничество с МОНом или ваш проект – полная альтернатива тому, что предлагает или планирует предложить обществу государство?

Проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это альтернативная, самостоятельная платформа, которая обеспечит студентам полноценное прохождение программы без привязки к университетскому или к другим видам обучения. При этом, мы открыты к сотрудничеству и с Министерством образования, и с университетами, ведь такое взаимодействие может дать дополнительную синергию для достижения больших результатов. Консолидация всех участников рынка, в том числе и образовательного сектора — одна из наших главных задач в реализации проекта.

Среди участников проекта значится Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины. Сотрудничаете ли с другими объединениями работодателей или предпринимателей? Планируется ли такое сотрудничество?

Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины – наш хороший партнер, с которым мы провели несколько совместных мероприятий и образовательных конференций. Также, мы ведем переговоры и с другими профильными организациями. К примеру, подписан меморандум о сотрудничестве с Федерацией металлургов Украины, есть договоренности о взаимодействии Ассоциацией юристов Украины. Сотрудничество с такими организациями дает больше возможностей для коммуникации с бизнесом из профильных отраслей и для привлечения компаний к участию в нашей программе.

Есть ли уже перечень компаний, которые присоединились к проекту, либо планируют сделать это в будущем? Из анонсов Университета очевидно, что проект будет жизнеспособным лишь при условии активного участия в его работе представителей бизнеса

Действительно, участие бизнеса в проекте является одним из ключевых факторов успеха: совместная разработка программ, предоставление возможностей использовать площадки компаний для проведения офлайн мероприятий, а также участие экспертов-практиков в мастер-классах, тренингах для студентов. Учитывая то, что навыки результативности нужны в любой сфере деятельности, мы общаемся с компаниями из разных отраслей: IT, телеком, юриспруденция, промышленость и другие. На данный момент нас уже поддержали ряд компаний, с которыми подписаны меморандумы о сотрудничестве. Некоторые из них уже подтвердили возможность стажировки и трудоустройства наших выпускников, как например, компания GroupM, которая является одним из мировых лидеров в области диджитал маркетинга. Кроме того, плодотворно сотрудничаем с ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Руководители этой компании приняли активное участие в нашей форсайтной сессии в Кривом Роге и помогли нашим экспертам провести дискуссию с целью определения ключевых компетенций результативного сотрудника. Благодаря участию таких бизнес-партнеров, высокому уровню их социальной ответственности и готовности оказывать поддержку, наш проект будет развиваться. Мы открыты к сотрудничеству и приглашаем представителей украинского бизнеса присоединятся к этой инициативе.

Не секрет, что в любом подобном проекте «образовательный контент» является основной трудностью и в то же время – главной составляющей успеха. Кто будет отвечать за «педагогическую» составляющую проекта? Кто будет создавать тренинги, работать со студентами?

В команде нашего проекта собраны специалисты и эксперты, которые имеют широкий опыт в сфере высшего образования, в сфере корпоративного, а также профессионального обучения. Поэтому интегрируя этот опыт, мы решаем все несоответствия существующей системы обучения с одной стороны, а с другой стороны даем работодателям решения этих задач.

Где вы будете искать преподавателей для вашего университета? Будут ли это исключительно представители компаний-участников, «бизнес-тренеры» или планируется привлекать и «академических» специалистов из традиционной системы образования?

Наш главный критерий при отборе – это наличие персонального практического опыта в той теме, которую они излагают. То есть, должны быть не преподаватели-теоретики, а эксперты-практики, которые смогут показать на собственном опыте внедрения того или иного инструмента или подхода. Кроме того, у нас есть договоренности с иностранными бизнес-тренерами и преподавателями, которые используют лучшие инструменты результативности зарубежом.

Является ли UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY коммерческим проектом, призван ли он на каком-то этапе начать генерировать прибыль? Или же его появление – это проявление «корпоративной социальной ответственности» компаний-участников?

UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это социальный проект и он никак не коммерциализируется. На сегодняшний день, для студентов и молодых специалистов участие в программе бесплатно. Сама инициатива финансируется Министерством иностранных дел Республики Эстония в рамках фонда Estonian development cooperation. Регистрация студентов для участия в программе уже открыта на нашем сайте.

Как Вы думаете, с какого возраста детям необходимо рассказывать о предпринимательстве, предприимчивости, бизнесе? И как лучше это делать?

В наше время, навык предпринимательства приобретает все больший вес среди прочих. К примеру, недавно мы были в Эстонии и общались с коллегами из одного из ТОП университетов страны. Так вот, они нам рассказали, что начиная с этого года развитие предпринимательского навыка будет интегрировано в учебные программы каждого факультета, невзирая на направления и специализации. Это очень важно, ведь такие навыки дают возможность человеку быть более результативным и эффективным в любой деятельности. По мнению некоторых авторитетных экспертов, навыку предпринимательства можно обучать детей уже с 5-ти лет. Это позволит ребенку, когда он вырастет, быть более предприимчивым, успешным и самостоятельным в своих начинаниях.

Что означает участие в этом проекте лично для Вас?

Для нашей команды этот проект — это персональная социальная ответственность. Это наш вклад в развитие образования в стране, в решение острой проблемы, которая существует в обществе — трудоустройства молодежи. Я хорошо помню по себе, как после получения диплома университета столкнулся с этой проблемой. И тогда у меня не было таких инструментов и возможностей, которые сегодня может дать проект нынешним выпускникам. С помощью этой программы они смогут повысить свою конкурентоспособность на рынке и найти достойную первую работу — это наша цель.

 
 
Источник информации:
 
14-04-2016


   Другие новости

Газета «Частный предприниматель» № 23, ноябрь 2015 
Анонс газеты «Частный предприниматель» № 23, выход из печати - 10 декабря 2015 г.

Книга: "5 тренинговых программ личностного роста. Практическое руководство для тренера" 
Книга включает в себя программы тренингов по таким популярным темам, как лидерство, убеждение, самомотивация, самопрезентация, позитивное мышление. По замыслу автора данное издание является продолжением первой ставшей бестселлером книги «5 тренинговых программ «под ключ».

Книга «5 тренинговых программ «под ключ». Практическое руководство для тренера» 
Эта книга — удачное приобретение как для практикующих тренеров, так и для тех, кто хочет им стать. Она содержит пять апробированных программ тренингов по наиболее востребованным темам: тайм-менеджмент, целеполагание, управление конфликтом, уверенность в себе, командообразование.

Налогообложениe аннулированной банком задолженности по кредиту 
После стремительного роста курса валют под гнетом социального давления и падения уровня жизни банки наконец-то готовы пойти на встречу должникам по валютным кредитам и простить задолженность если не по основному долгу (кредиту), то хотя бы попроцентам и штрафным санкциям.

Трансформация рабочих мест: инновации и тренды 
Как выглядят рабочие места будущего, и какая роль отведена технологиям в организации современного рабочего места?Как компании подходят к вопросу инновационных рабочих мест, и как это влияет на показатели эффективности бизнеса? Ответами на эти вопросы, мнениями и информацией о реализованных проектах поделились представители бизнеса и государства на пресс-ланче, инициированном компанией Cisco, который состоялся 9 декабря в Киеве.

Ключевыми направлениями развития украинской аграрной отрасли являются земельная реформа, расширение доступа аграриев к финансированию и развитие рыночной инфраструктуры – эксперты 
30 ноября в Киеве прошла конференция «Проект USAID «АгроИнвест»: пять лет поддержки развития сельского хозяйства в Украине, с мыслями о будущем». На конференции обсуждались не только достижения Проекта за годы его деятельности, но и перспективы развития аграрной отрасли Украины и ключевые сферы, поддержка которых обеспечит дальнейший экономический рост.

ТД «Инкерман» поддерживает тех, кто делает этот мир лучше 
Торговый дом “Инкерман” поддержал IV Национальный конкурс «Предпринимательский талант Украины 2015» и III Всеукраинскую конференцию «Премия HR-бренд Украина 2015».

«Сушия» начинает сотрудничать с IFC по усовершенствованию пищевой безопасности 
Украинская сеть ресторанов современной японской кухни «Сушия» объявляет о начале сотрудничества с «Международной Финансовой Корпорацией» (IFC) по выстраиванию системы контроля пищевой безопасности.

«Молочный фальсификат на прилавках: кто будет отвечать за беспредел?» 
15 декабря 2015 в 11:00 в пресс-центре информационного агентства «ЛИГАБизнесИнформ» состоится круглый стол на тему «Молочный фальсификат на прилавках: кто будет отвечать за беспредел?» при поддержке «Общественного контроля защиты прав потребителей», Союза молочных предприятий Украины и Правовой группы «Доминион».

«Школьная академия предпринимательства» подводит итоги работы 
7 декабря в Киевском городском Доме учителя состоялась итоговая конференция четырехлетнего проекта, софинансированного в рамках программы польского сотрудничества по развитию Министерства иностранных дел Республики Польша в 2012-2015 годах «ШКОЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА».

Colliers International: оживление рынка складов начнется не ранее ІІ полугодия 2016 года 
На прошлой неделе в Киеве состоялся 14-й международный Supply Chain & Logistics Forum, организованный Meeting Point Group. В рамках Форума ключевые игроки рынка логистики обсудили основные тенденции 2015 года, а также возможные пути оптимизации затрат и построения наиболее эффективного взаимовыгодного сотрудничества.

Мастер-класс на тему «Фестиваль Республика: страх и ненависть стрит-арта» 
9 декабря Advertising School приглашает на бесплатный мастер-класс от Андрея Зоина – основателя музыкально-художественного фестиваля современного уличного искусства «Республика».

Эксперты рассказали, что является ключевыми направлениями развития украинской аграрной отрасли 
30 ноября в Киеве состоялась конференция «Проект USAID« Агроинвест »: пять лет поддержки развития сельского хозяйства Украины, с мыслью о будущем». На конференции обсуждались не только достижения проекта за годы его деятельности, но и перспективы развития аграрной отрасли Украины и ключевые сферы, поддержка которых обеспечит дальнейший экономический рост.

Реанимационный пакет реформ обнародовал рейтинг депутатов-реформаторов 
Согласно данным организации, первое место с 18 законопроектами занимает народный депутат, глава Всеукраинского объединения малого и среднего бизнеса «Фортеця» Оксана Продан.

Популярный международный сервис онлайн-заказа такси Uber запускается в Украине 
Популярный международный сервис онлайн-заказа такси Uber готовится к выходу на украинский рынок.

Магазин готовых бизнес-планов ВласнаСправа представляет бизнес-план открытия кофейни 
Что может быть приятней, чем выпить утреннюю чашечку ароматного кофе с вкуснейшим круассаном в маленькой уютной кофейне? Наслаждаться запахом кофе и свежей выпечки, вести неспешную беседу и получать удовольствие от неповторимой атмосферы… И как, должно быть, приятно быть владельцем такого кофейного заведения. Хотите им стать?

Киевский форум «ЧЕСТНЫЕ ТЕНДЕРЫ 2016» 
25 ноября 2015 года в 12:00 в Международном Институте Менеджмента «МИМ-Киев» (ул. Шулявская, 10/12 В) при поддержке Киевской областной государственной администрации и Международного фонда «Возрождение» состоится Киевский форум «ЧЕСТНЫЕ ТЕНДЕРЫ 2016».

26 ноября 2015 состоится Второй Конгресс Украинских Бизнеса 
За 10 месяцев от проведения первого Конгресса Украинских бизнеса в января 2015 года условия ведения бизнеса ухудшились, что привело к сворачиванию деловой активности и упадка экономики страны в целом.

Приглашаем принять участие в вебинаре «Налоговые проверки: способы и пути обжалования решений» 
26 ноября 2015 с 12.00 до 14.00 по киевскому времени Правовая группа «Доминион» совместно с Власна Справа проведет вебинар на тему: «Налоговые проверки: способы и пути обжалования решений».

Эмпатия. Масштабный проект знаний "Интеллектуальные дискуссии" 
20 ноября 2015 в 19.30 в Radisson Blu Hotel, Kyiv состоится следующее мероприятие в рамках масштабного проекта знаний "Интеллектуальные дискуссии". Тема 9: "Эмпатия".

1-20 | 21-40 | 41-60 | 61-80 | 81-100 | 101-120 | 121-140 | 141-160  >>>

Вернуться






Технологическая поддержка - Activemedia LLC
© 2002-2009, ЦРБТ. Все права защищены. Никакая часть материалов не может быть воспроизведена или использована другим способом в любой форме без письменного согласия лиц, которые имеют авторские права. Взгляды, изложенные в материалах авторов, могут не совпадать со взглядами Центра развития бизнес-технологий.


Технологическая поддержка - Activemedia LLC
© 2002-2009, ЦРБТ. Все права защищены. Никакая часть материалов не может быть воспроизведена или использована другим способом в любой форме без письменного согласия лиц, которые имеют авторские права. Взгляды, изложенные в материалах авторов, могут не совпадать со взглядами Центра развития бизнес-технологий.