VlasnaSprava.info

Головна сторінкаВеб-ресурсиМапа сайтуЗворотній зв'язок
ПартнериПро проект
Русский
Òðàâåíü 26, 2017, Ï'ÿòíèöÿ
ФІНАНСУВАННЯ БІЗНЕСУ БІЗНЕС від А до Я БІЗНЕС-НАВЧАННЯ ОГОЛОШЕННЯ БІЗНЕС-ПЛАНИ РЕКЛАМА КНИГИ ПЕРЕДПЛАТА ВИДАНЬ  
 

Прес-релізи

Огляд преси

Календар підприємця

Продаж бізнесу

Моніторинг законодавства

Довідники

Бізнес-інструменти

Інтернет-конференціі

Актуальне інтерв'ю

Цікава інформація

Запитання-відповіді

Форум

Енциклопедія підприємця

VlasnaSprava Блог

Виставки

пошук по сайту  
 
Логін  
   
  Пароль  
 
  зареєструватися
забули пароль?
Прес-релізи  »  Образованием специалистов в Украине займутся работодатели   Версія для друку
 
Образованием специалистов в Украине займутся работодатели
 
 



Андрей Заикин
руководитель проекта
Ukrainian New Generation University






Первая реакция, как образовательного сообщества, так и многих предпринимателей на анонсирование Вашего проекта позволяет предположить, что проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY очень своевременный. И все же – в чем уникальность проекта, чем он отличается от множества образовательных инициатив, ориентированных на молодых людей, анонсированных или уже работающих сегодня?

Соглашусь с тем, что проект сегодня очень своевременный для молодёжи. В наших планах сформировать комплексную программу, с помощью которой молодые специалисты смогут не только научиться и развить навыки результативности, но и применить их на практике во время стажировки в реальных компаниях. Сейчас действительно появляются разные образовательные инициативы, в том числе, для студентов, и это очень хорошая тенденция — чем больше возможностей для молодых людей будет, тем лучше. Однако, в большинстве своем, это локальные офлайн проекты — тренинги, семинары, мастер-классы. Мы же планируем развернуть онлайн платформу, что позволит не ограничиваться территориально и охватить массовую аудиторию студентов со всей Украины. Кроме того, у нас реализована очень комплексная программа развития очень широкого спектра компетенций, аналогов которой в Украине нет. Повторюсь, основной акцент мы делаем обучение навыкам результативности (Soft Skills).

Сейчас многие предприниматели отказываются от инвестиций – в том числе инвестиций в персонал, тем более – в молодых специалистов. Мол, есть проблемы поважнее – кризис, не до «инвестиций в будущее» и так далее. Да и в условиях катастрофически растущей безработицы поиск квалифицированного персонала, вроде бы, должен серьезно упроститься… Вы все же считаете, что время для старта проекта выбрано удачно? Поддержат ли ваши инициативы другие предприниматели в сегодняшних непростых для украинского бизнеса условиях?

Предприниматели давно заявляют о проблеме некомпетентности молодых специалистов, и об огромном разрыве между знаниями, получаемыми в ВУЗах, и современными требованиями бизнеса. При этом, компании продолжают сокращать расходы и не хотят инвестировать ресурсы в обучение молодых специалистов, таким образом, еще больше усугубляя проблему трудоустройства выпускников в Украине. Поэтому, я считаю, очень важно сейчас поддержать молодого специалиста, дать ему инструмент, который поможет повысить качество подготовки и сделает его конкурентоспособным на рынке труда. При этом мы решаем не только проблему трудоустройства молодежи, но и готовим для работодателей более качественных и результативных сотрудников. Именно поэтому, при общении с бизнесом, мы видим большую заинтересованность и готовность поддержать нашу инициативу.

Видите ли, вы партнера в лице тех, кто должен по роду своей деятельности заниматься профессиональным образованием молодежи – представителей различных структур Министерства образования? Планируете ли сотрудничество с МОНом или ваш проект – полная альтернатива тому, что предлагает или планирует предложить обществу государство?

Проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это альтернативная, самостоятельная платформа, которая обеспечит студентам полноценное прохождение программы без привязки к университетскому или к другим видам обучения. При этом, мы открыты к сотрудничеству и с Министерством образования, и с университетами, ведь такое взаимодействие может дать дополнительную синергию для достижения больших результатов. Консолидация всех участников рынка, в том числе и образовательного сектора — одна из наших главных задач в реализации проекта.

Среди участников проекта значится Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины. Сотрудничаете ли с другими объединениями работодателей или предпринимателей? Планируется ли такое сотрудничество?

Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины – наш хороший партнер, с которым мы провели несколько совместных мероприятий и образовательных конференций. Также, мы ведем переговоры и с другими профильными организациями. К примеру, подписан меморандум о сотрудничестве с Федерацией металлургов Украины, есть договоренности о взаимодействии Ассоциацией юристов Украины. Сотрудничество с такими организациями дает больше возможностей для коммуникации с бизнесом из профильных отраслей и для привлечения компаний к участию в нашей программе.

Есть ли уже перечень компаний, которые присоединились к проекту, либо планируют сделать это в будущем? Из анонсов Университета очевидно, что проект будет жизнеспособным лишь при условии активного участия в его работе представителей бизнеса

Действительно, участие бизнеса в проекте является одним из ключевых факторов успеха: совместная разработка программ, предоставление возможностей использовать площадки компаний для проведения офлайн мероприятий, а также участие экспертов-практиков в мастер-классах, тренингах для студентов. Учитывая то, что навыки результативности нужны в любой сфере деятельности, мы общаемся с компаниями из разных отраслей: IT, телеком, юриспруденция, промышленость и другие. На данный момент нас уже поддержали ряд компаний, с которыми подписаны меморандумы о сотрудничестве. Некоторые из них уже подтвердили возможность стажировки и трудоустройства наших выпускников, как например, компания GroupM, которая является одним из мировых лидеров в области диджитал маркетинга. Кроме того, плодотворно сотрудничаем с ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Руководители этой компании приняли активное участие в нашей форсайтной сессии в Кривом Роге и помогли нашим экспертам провести дискуссию с целью определения ключевых компетенций результативного сотрудника. Благодаря участию таких бизнес-партнеров, высокому уровню их социальной ответственности и готовности оказывать поддержку, наш проект будет развиваться. Мы открыты к сотрудничеству и приглашаем представителей украинского бизнеса присоединятся к этой инициативе.

Не секрет, что в любом подобном проекте «образовательный контент» является основной трудностью и в то же время – главной составляющей успеха. Кто будет отвечать за «педагогическую» составляющую проекта? Кто будет создавать тренинги, работать со студентами?

В команде нашего проекта собраны специалисты и эксперты, которые имеют широкий опыт в сфере высшего образования, в сфере корпоративного, а также профессионального обучения. Поэтому интегрируя этот опыт, мы решаем все несоответствия существующей системы обучения с одной стороны, а с другой стороны даем работодателям решения этих задач.

Где вы будете искать преподавателей для вашего университета? Будут ли это исключительно представители компаний-участников, «бизнес-тренеры» или планируется привлекать и «академических» специалистов из традиционной системы образования?

Наш главный критерий при отборе – это наличие персонального практического опыта в той теме, которую они излагают. То есть, должны быть не преподаватели-теоретики, а эксперты-практики, которые смогут показать на собственном опыте внедрения того или иного инструмента или подхода. Кроме того, у нас есть договоренности с иностранными бизнес-тренерами и преподавателями, которые используют лучшие инструменты результативности зарубежом.

Является ли UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY коммерческим проектом, призван ли он на каком-то этапе начать генерировать прибыль? Или же его появление – это проявление «корпоративной социальной ответственности» компаний-участников?

UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это социальный проект и он никак не коммерциализируется. На сегодняшний день, для студентов и молодых специалистов участие в программе бесплатно. Сама инициатива финансируется Министерством иностранных дел Республики Эстония в рамках фонда Estonian development cooperation. Регистрация студентов для участия в программе уже открыта на нашем сайте.

Как Вы думаете, с какого возраста детям необходимо рассказывать о предпринимательстве, предприимчивости, бизнесе? И как лучше это делать?

В наше время, навык предпринимательства приобретает все больший вес среди прочих. К примеру, недавно мы были в Эстонии и общались с коллегами из одного из ТОП университетов страны. Так вот, они нам рассказали, что начиная с этого года развитие предпринимательского навыка будет интегрировано в учебные программы каждого факультета, невзирая на направления и специализации. Это очень важно, ведь такие навыки дают возможность человеку быть более результативным и эффективным в любой деятельности. По мнению некоторых авторитетных экспертов, навыку предпринимательства можно обучать детей уже с 5-ти лет. Это позволит ребенку, когда он вырастет, быть более предприимчивым, успешным и самостоятельным в своих начинаниях.

Что означает участие в этом проекте лично для Вас?

Для нашей команды этот проект — это персональная социальная ответственность. Это наш вклад в развитие образования в стране, в решение острой проблемы, которая существует в обществе — трудоустройства молодежи. Я хорошо помню по себе, как после получения диплома университета столкнулся с этой проблемой. И тогда у меня не было таких инструментов и возможностей, которые сегодня может дать проект нынешним выпускникам. С помощью этой программы они смогут повысить свою конкурентоспособность на рынке и найти достойную первую работу — это наша цель.

 
 
Джерело інформації:
 
14-04-2016


   Інші новини

Україна: шлях до європейських інвестицій!? 
Лучіо Франческо, менеджер з розвитку бізнесу італійського гіганта Datalogic розповів Власній справі про перспективи українських виробників на європейському ринку, затягнуту дружбу з російською економікою і захист товарів від підробок.

Дещо про годинник швейцарських брендів в Україні 
Якісні брендові годинники - ефектний і престижний подарунок. Швейцарські годинники - сучасний аксесуар, який напевно приверне увагу бізнес-партнерів і підкреслить ваше високе положення в суспільстві. А в якості подарунка, годинник обов'язково запам'ятається надовго і викличе захоплення.

Startup Crash Test в червні - Київ і Дніпропетровськ 
Startup Crash Test - Це некомерційний захід, що проводиться з метою перевірки на міцність бізнес-моделей, маркетингових стратегій, моделей розповсюдження та інших необхідних елементів IT-стартапів.

Про виробництво меблів в Україні 
Зараз досить непросто знайти справді добрі, якісні, добротні меблі за невеликі гроші. Інтернет-магазин МебельОк пропонує досить широкий асортимент різноманітних меблів на будь-який смак і гаманець.

ЄББР в Україні пропонує гранти МСБ: матеріали для бізнесу 
Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) пропонує гранти малим та середнім підприємствам для зростання їх бізнесу.

Вплив відеоспостереження на захист житла 
Давно вже займаюся питанням охоронного забезпечення свого житла. Останні мої дослідження стосуються систем відеоспостереження. Відеоспостереження може запобігти злочину хіба що у випадку довгої попередньої підготовки злочинців, розвідувальні дії яких потраплять у огляд камер.

«Частный предприниматель» № 11, червень 2015 
Анонс газети «Частный предприниматель» № 11, червень 2015

Стартує канадська грантова програма з розвитку МСБ в Україні 
Міністерство закордонних справ, торгівлі і розвитку Канади (DFATD) оголошує запит на подачу проектних пропозицій щодо підтримки розвитку та конкурентоспроможності малого та середнього бізнесу (МСБ) в Україні.

Розроблено альтернативний законопроект щодо РРО від бізнес-спільноти 
Експерти проекту USAID «Впевнений бізнес – заможна громада», що впроваджується Центром міжнародного приватного підприємництва (СІРЕ), розробили альтернативний законопроект щодо використання реєстраторів розрахункових апаратів (РРО) з урахуванням пропозицій підприємницької спільноти.

Colliers International: підсумки 1-го кварталу 2015 на ринку торговельної нерухомості 
Міжнародна компанія Colliers International, провідний консультант на ринку комерційної нерухомості України, підвела підсумки першого кварталу на ринку торговельної нерухомості в м.Києві.

«Приватний підприємець» № 10, травень 2015 
30 квітня набув чинності новий Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджений наказом Мінфіну України від 14.04.2015 р № 435.

ДФС нагадала про нюанси проведення камеральних перевірок 
Встановлено обмеження щодо проведення всіх видів перевірок контролюючими органами суб'єктів господарювання з обсягом доходу до 20 млн грн

Пенсионная реформа: попытка № 3 
Разюча невідповідність пенсійної системи (ПС) потребам часу, її несправедливість, неадекватність і водночас обтяжливість для громадян, бізнесу та суспільства зачіпають життя кожного українця, незалежно від того, чи конкретна людина усвідомлює цей факт.

Депутати пропонують внести зміни до законодавства, які дозволять вирішити питання черг в реєстраційних службах 
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону 2896, в якому пропонується продовжити терміни подання відомостей юридичними особами про своїх кінцевих бенефіціарних власників. Це дозволить вирішити питання черг в реєстраційних службах, які скупчуються через великі штрафи (від 300 до 500 неоподаткованих мінімумів) за неподання відомостей в термін до 25 травня.

Модернізацію та захист інтересів МСБ обговорять на конференції у червні 
9 червня в Києві відбудеться конференція «Модернізація малого та середнього бізнесу: виклики та шляхи виходу з кризи» в рамках програми USAID«Лідерство в економічному врядуванні» (ЛЕВ) у приміщенні Київської школи економіки за адресою: вул. І. Мазепи, 1, станція метро «Арсенальна» (попередня програма додається).

Верховна Рада затвердила зміни до порядку оподаткування доходів фізосіб 
Законодавчим актом з метою уніфікації розміру бази для утримання з оподатковуваних місячних доходів фізичних осіб податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску внесено зміни до пункту 167.1 статті 167 Податкового кодексу та до Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Звернення Федерації асоціацій малого та середнього бізнесу до депутатів Верховної ради і до Голови комітету податкової та митної політики з приводу застосування РРО 
28 грудня 2014р, у Верховній Раді, більшістю голосів, був прийнятий закон № 71. Проголосували за цей закон депутати, взяли на себе відповідальність за повне знищення спрощеної системи оподаткування, тінізацію бізнесу, розростання корупції.

Павло Кулинич: «Я прихильник поступового скасування мораторію» 
Чинність чергової заборони на продаж земель сільськогосподарського призначення має закінчитися 1 січня 2016 року. Що ближче до цієї дати, то гучніше в Україні лунають голоси прибічників земельного ринку. До них, зокрема, приєдналися Президент України Петро Порошенко, глава його Адміністрації Борис Ложкін, міністр аграрної політики та продовольства Олексій Павленко.

До уваги підприємців! Подати відомості про кінцевих бенефіціарних власників до ЄДР можна поштою 
Якщо документи надсилаються державному реєстратору поштовим відправленням, справжність підпису заявника на реєстраційній картці (заяві, повідомленні) повинна бути нотаріально засвідчена.

Маніфест 1718 
14 травня 2015 в Києві пройшла нарада представників громадських організацій підприємців з питаннь введення касових апаратів.

<<< 161-180 | 181-200 | 201-220 | 221-240 | 241-260 | 261-280 | 281-300 | 301-320  >>>

Повернутися






Технологічна підтримка - Activemedia LLC
© 2002-2010, ЦРБТ. Всi права застережено. Жодна частина матерiалiв не може бути вiдтворена чи використана iншим способом у будь-якiй формi без письмової згоди осiб, якi мають авторськi права. Погляди, викладенi у матерiалах авторiв, можуть не збiгатися з поглядами Центру розвитку бiзнес-технологiй.


Технологічна підтримка - Activemedia LLC
© 2002-2010, ЦРБТ. Всi права застережено. Жодна частина матерiалiв не може бути вiдтворена чи використана iншим способом у будь-якiй формi без письмової згоди осiб, якi мають авторськi права. Погляди, викладенi у матерiалах авторiв, можуть не збiгатися з поглядами Центру розвитку бiзнес-технологiй.