Vlasna Sprava

ДРУКУВАТИ 
 
Образованием специалистов в Украине займутся работодатели
 
 



Андрей Заикин
руководитель проекта
Ukrainian New Generation University






Первая реакция, как образовательного сообщества, так и многих предпринимателей на анонсирование Вашего проекта позволяет предположить, что проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY очень своевременный. И все же – в чем уникальность проекта, чем он отличается от множества образовательных инициатив, ориентированных на молодых людей, анонсированных или уже работающих сегодня?

Соглашусь с тем, что проект сегодня очень своевременный для молодёжи. В наших планах сформировать комплексную программу, с помощью которой молодые специалисты смогут не только научиться и развить навыки результативности, но и применить их на практике во время стажировки в реальных компаниях. Сейчас действительно появляются разные образовательные инициативы, в том числе, для студентов, и это очень хорошая тенденция — чем больше возможностей для молодых людей будет, тем лучше. Однако, в большинстве своем, это локальные офлайн проекты — тренинги, семинары, мастер-классы. Мы же планируем развернуть онлайн платформу, что позволит не ограничиваться территориально и охватить массовую аудиторию студентов со всей Украины. Кроме того, у нас реализована очень комплексная программа развития очень широкого спектра компетенций, аналогов которой в Украине нет. Повторюсь, основной акцент мы делаем обучение навыкам результативности (Soft Skills).

Сейчас многие предприниматели отказываются от инвестиций – в том числе инвестиций в персонал, тем более – в молодых специалистов. Мол, есть проблемы поважнее – кризис, не до «инвестиций в будущее» и так далее. Да и в условиях катастрофически растущей безработицы поиск квалифицированного персонала, вроде бы, должен серьезно упроститься… Вы все же считаете, что время для старта проекта выбрано удачно? Поддержат ли ваши инициативы другие предприниматели в сегодняшних непростых для украинского бизнеса условиях?

Предприниматели давно заявляют о проблеме некомпетентности молодых специалистов, и об огромном разрыве между знаниями, получаемыми в ВУЗах, и современными требованиями бизнеса. При этом, компании продолжают сокращать расходы и не хотят инвестировать ресурсы в обучение молодых специалистов, таким образом, еще больше усугубляя проблему трудоустройства выпускников в Украине. Поэтому, я считаю, очень важно сейчас поддержать молодого специалиста, дать ему инструмент, который поможет повысить качество подготовки и сделает его конкурентоспособным на рынке труда. При этом мы решаем не только проблему трудоустройства молодежи, но и готовим для работодателей более качественных и результативных сотрудников. Именно поэтому, при общении с бизнесом, мы видим большую заинтересованность и готовность поддержать нашу инициативу.

Видите ли, вы партнера в лице тех, кто должен по роду своей деятельности заниматься профессиональным образованием молодежи – представителей различных структур Министерства образования? Планируете ли сотрудничество с МОНом или ваш проект – полная альтернатива тому, что предлагает или планирует предложить обществу государство?

Проект UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это альтернативная, самостоятельная платформа, которая обеспечит студентам полноценное прохождение программы без привязки к университетскому или к другим видам обучения. При этом, мы открыты к сотрудничеству и с Министерством образования, и с университетами, ведь такое взаимодействие может дать дополнительную синергию для достижения больших результатов. Консолидация всех участников рынка, в том числе и образовательного сектора — одна из наших главных задач в реализации проекта.

Среди участников проекта значится Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины. Сотрудничаете ли с другими объединениями работодателей или предпринимателей? Планируется ли такое сотрудничество?

Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины – наш хороший партнер, с которым мы провели несколько совместных мероприятий и образовательных конференций. Также, мы ведем переговоры и с другими профильными организациями. К примеру, подписан меморандум о сотрудничестве с Федерацией металлургов Украины, есть договоренности о взаимодействии Ассоциацией юристов Украины. Сотрудничество с такими организациями дает больше возможностей для коммуникации с бизнесом из профильных отраслей и для привлечения компаний к участию в нашей программе.

Есть ли уже перечень компаний, которые присоединились к проекту, либо планируют сделать это в будущем? Из анонсов Университета очевидно, что проект будет жизнеспособным лишь при условии активного участия в его работе представителей бизнеса

Действительно, участие бизнеса в проекте является одним из ключевых факторов успеха: совместная разработка программ, предоставление возможностей использовать площадки компаний для проведения офлайн мероприятий, а также участие экспертов-практиков в мастер-классах, тренингах для студентов. Учитывая то, что навыки результативности нужны в любой сфере деятельности, мы общаемся с компаниями из разных отраслей: IT, телеком, юриспруденция, промышленость и другие. На данный момент нас уже поддержали ряд компаний, с которыми подписаны меморандумы о сотрудничестве. Некоторые из них уже подтвердили возможность стажировки и трудоустройства наших выпускников, как например, компания GroupM, которая является одним из мировых лидеров в области диджитал маркетинга. Кроме того, плодотворно сотрудничаем с ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Руководители этой компании приняли активное участие в нашей форсайтной сессии в Кривом Роге и помогли нашим экспертам провести дискуссию с целью определения ключевых компетенций результативного сотрудника. Благодаря участию таких бизнес-партнеров, высокому уровню их социальной ответственности и готовности оказывать поддержку, наш проект будет развиваться. Мы открыты к сотрудничеству и приглашаем представителей украинского бизнеса присоединятся к этой инициативе.

Не секрет, что в любом подобном проекте «образовательный контент» является основной трудностью и в то же время – главной составляющей успеха. Кто будет отвечать за «педагогическую» составляющую проекта? Кто будет создавать тренинги, работать со студентами?

В команде нашего проекта собраны специалисты и эксперты, которые имеют широкий опыт в сфере высшего образования, в сфере корпоративного, а также профессионального обучения. Поэтому интегрируя этот опыт, мы решаем все несоответствия существующей системы обучения с одной стороны, а с другой стороны даем работодателям решения этих задач.

Где вы будете искать преподавателей для вашего университета? Будут ли это исключительно представители компаний-участников, «бизнес-тренеры» или планируется привлекать и «академических» специалистов из традиционной системы образования?

Наш главный критерий при отборе – это наличие персонального практического опыта в той теме, которую они излагают. То есть, должны быть не преподаватели-теоретики, а эксперты-практики, которые смогут показать на собственном опыте внедрения того или иного инструмента или подхода. Кроме того, у нас есть договоренности с иностранными бизнес-тренерами и преподавателями, которые используют лучшие инструменты результативности зарубежом.

Является ли UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY коммерческим проектом, призван ли он на каком-то этапе начать генерировать прибыль? Или же его появление – это проявление «корпоративной социальной ответственности» компаний-участников?

UKRAINIAN NEW GENERATION UNIVERSITY – это социальный проект и он никак не коммерциализируется. На сегодняшний день, для студентов и молодых специалистов участие в программе бесплатно. Сама инициатива финансируется Министерством иностранных дел Республики Эстония в рамках фонда Estonian development cooperation. Регистрация студентов для участия в программе уже открыта на нашем сайте.

Как Вы думаете, с какого возраста детям необходимо рассказывать о предпринимательстве, предприимчивости, бизнесе? И как лучше это делать?

В наше время, навык предпринимательства приобретает все больший вес среди прочих. К примеру, недавно мы были в Эстонии и общались с коллегами из одного из ТОП университетов страны. Так вот, они нам рассказали, что начиная с этого года развитие предпринимательского навыка будет интегрировано в учебные программы каждого факультета, невзирая на направления и специализации. Это очень важно, ведь такие навыки дают возможность человеку быть более результативным и эффективным в любой деятельности. По мнению некоторых авторитетных экспертов, навыку предпринимательства можно обучать детей уже с 5-ти лет. Это позволит ребенку, когда он вырастет, быть более предприимчивым, успешным и самостоятельным в своих начинаниях.

Что означает участие в этом проекте лично для Вас?

Для нашей команды этот проект — это персональная социальная ответственность. Это наш вклад в развитие образования в стране, в решение острой проблемы, которая существует в обществе — трудоустройства молодежи. Я хорошо помню по себе, как после получения диплома университета столкнулся с этой проблемой. И тогда у меня не было таких инструментов и возможностей, которые сегодня может дать проект нынешним выпускникам. С помощью этой программы они смогут повысить свою конкурентоспособность на рынке и найти достойную первую работу — это наша цель.

 
 
Джерело інформації:
 
14-04-2016


   Інші новини

??? ????? 2017: ?????? ????????? ?????? ???????! 
25 ????? ? 20:30 ???????? ????? ?? ????? ???? ???????????? ????????? ???? ?? ??? ? ????? ? ?? ??????? ??????, ???????? ?? ???? ????????????? ?????????? ? ??????? ?????? ????.

«Безопасность Украины в изменчивом мировом порядке» обсудили на 1-м Украинском ланче в Мюнхене 
18 февраля 2017 года Ялтинская европейская стратегия (YES) провела 1й Украинский ланч в Мюнхене на тему «Безопасность Украины в изменчивом мировом порядке», организованный в рамках Мюнхенской конференции по безопасности. Событие посетили лидеры от политики и бизнеса, эксперты и представители средств массовой информации Украины и мира.

Бізнес-асоціації обговорюють Стратегію малого та середньго підприємництва в Україні до 2020 року 
Вчора за ініціативи Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (МЕРТ), та за підтримки Проекту ПРООН “Зміцнення бізнес-об’єднань малих і середніх підприємств України” відбулась зустріч бізнес-асоціацій (БА) та представників Міністерства. Зустріч була плідною.

Книга: Бизнес-модели. 55 лучших шаблонов 
Авторы рассказывают о стратегии создания и внедрения инновационных бизнес-моделей, а также о важных этапах и препятствиях на этом пути. Основная часть книги — это 55 шаблонов бизнес-моделей, по которым строится бизнес наиболее успешных современных компаний.

Книга: Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели 
Книга о том, как создать бизнес и усовершенствовать бизнес-модель. Придумать идею и затем реализовать ее не так сложно. Сложно сделать так, чтобы продукт продавался, чтобы он «попал в рынок» и запустил раскручивающуюся спираль роста.

Книга: Бизнес маленькими шагами. Первые 7 шагов здравого смысла в стартапе 
В книге Владимира Мариновича, известного бизнесмена и тренера, руководителя крупнейшей в Санкт-Петербурге бизнес-школы «ВВЕРХ», коротко и понятно, с большой долей юмора рассказывается о том, как сделать первые правильные шаги в стартапе и воплотить мечту в реальный бизнес.

Книга: Бизнес в стиле эко. Как производить и продавать натуральные продукты 
Книга о том, как в один прекрасный день можно бросить все — успешный бизнес, отремонтированный дом, привычные ужины в городских ресторанах и укатить в деревенскую глушь, чтобы начать жизнь заново.

Мінекономрозвитку набирає команду для підтримки реформ 
А ви вже подалися в Команду з підтримки реформ? До дедлайну залишилось 8 днів, але час іде швидко, тому надсилайте свої документи. Мінекономрозвитку чекає на професіоналів, які готові займатися реформою держпідприємств, державної служби, публічних закупівель та дерегуляцією

Приглашаем на Киевскую конференцию предпринимателей «Алгоритмы успеха»! 
Цель проведения Конференции: Информирование предпринимателей об основных изменениях в правовом регулировании предпринимательской деятельности и налогообложения, которые произошли за последние пол года. Обсуждение вопросов развития бизнеса в условиях системного и затяжного экономического кризиса.

Оксана Продан предлагает снизить штрафы для предпринимателей 
Соответствующий законопроект уже зарегистрирован в парламенте (№5711).

Оксана Продан настаивает на снижении штрафов для предпринимателей 
«Штрафы для предпринимателей в 30-100 минимальных зарплат – это политика террора в отношении предпринимателей. Она напоминает конец 20-х годов прошлого века, когда коммунисты свернули НЭП (новую экономическую политику) и запретили частные производство, услуги и торговлю», – отметила народный депутат, глава Всеукраинского объединения малого и среднего бизнеса «Фортеця» Оксана Продан.

Семінар «Все по 3200. Фіскальні наслідки підвищення мінімалки» 
Адвокатське об’єднання «Правова група «Домініон» запрошує Вас відвідати практичний семінар «Все по 3200. Фіскальні наслідки підвищення мінімалки«, який відбудеться 02 лютого 2017 року в Hub 4.0 за адресою: провулок Ярославський, буд. 1/3, м. Київ.

«Дискримінація не працює»: ONUKA і Дахабраха підтримали соціальну ініціативу 
Креативний директор Tabasco Олександр Смірнов, солістка проекту ONUKA Наталія Жижченко, соліст гурту Дахабраха Марко Галаневич, ведуча Громадського радіо Лариса Денисенко, правозахисник Зорян Кісь, лідери думок та активісти долучились до соціальної кампанії «Дискримінація не працює».

Індекс свобод і можливостей підприємництва України наприкінці 2016 року: бізнесу не до свят 
За результатами п’ятого опитування українських підприємців, яке було проведене ІСБ перед Новим роком, Індекс опустився до «-2,01».

Німецько-Український фонд 
Факти та події. Листопад 2016

ЄСВ тепер повинен платити кожен підприємець 
06.12.2016 року Верховною Радою України прийнято проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», реєстр. №5130, яким передбачено внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Мале та середнє підприємництво України – хто та які дані збирає в Україні? 
2 грудня 2016 року в конференц-залі НБУ Програма USAID ЛЕВ провела круглий стіл для представників основних інституцій, які або готують статистику діяльності бізнесу України, або нею активно користуються.

Конференция BlockchainUA 
BlockchainUA — серия конференций в различных городах Украины, посвященных последним изобретениям в области финансовых технологий.

Підвищення мінімальної зарплати посилить податковий тиск на малий бізнес: підприємці вимагають від Уряду пом’якшити умови роботи на єдиному податку 
Всеукраїнське об’єднання малого та середнього бізнесу «Фортеця» звернулося з вимогою до прем’єр-міністра та Уряду пом’якшити умови роботи на єдиному податку. Причина: у разі збільшення мінімального розміру заробітної плати з 1 січня 2017 року, вдвічі зросте податкове навантаження на легальний малий і середній бізнес в Україні.

Міжнародний форум “INNOVATION MARKET” - стартап української науки 
У Києві зустрінуться автори інновацій та бізнес-структури, які шукають нові можливості виробництва і розвитку.

1-20 | 21-40 | 41-60 | 61-80 | 81-100 | 101-120 | 121-140 | 141-160  >>>
 

Закрити вікно